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人才理念
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人性管理

 

 ◆剛性制度,人性管理

 

淡化人際關系,強化工作關系,加強制度化管理是我們的基本原則。對守規矩的人講人性化,對不守規矩的人不能講人性化。

展現個性,修煉悟性。

個性是成功的基石,悟性是成功的航標。我們鼓勵個性的展現與悟性的修煉:養成個性——求實求用,推陳出新,形成自身特長;激發悟性——洞察事理,觸類旁通,占領職業發展的制高點。

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